TikTok運用で結果を出すには、ただ撮影して投稿するだけでは不十分です。最も重要なのは、「TikTok特有の文化と空気感」をどれだけ理解し、それにフィットしたコンテンツを作れるかという点です。これは、企業アカウントであっても例外ではありません。
TikTokには“内輪ノリ”や“流行の文脈”があり、これを無視してしまうと、どれほど美しい映像や正確な情報を発信してもユーザーには届きません。むしろ、真面目すぎたり、宣伝臭が強すぎると、「広告っぽいからスルー」と一瞬で飛ばされてしまうのです。
たとえば、最近の若年層では「ナイトルーティン」や「店員の日常」など、何気ないシーンをドラマチックに編集した“共感型コンテンツ”がバズる傾向にあります。美容室であれば、施術のビフォーアフターをストレートに出すよりも、スタッフ同士の雑談や、開店前の準備風景をテンポよく編集した方が“今っぽくて面白い”と受け取られやすいのです。
つまり、TikTokは情報発信というよりも、“短編ストーリーで遊ぶ場”であると捉えることが重要です。言い換えれば、企業や店舗がTikTokで「お堅い情報を出す場」だと思っているうちは成果は出ません。
では、どうやってその“TikTokらしさ”を取り入れたらいいのでしょうか？
まずは、「トレンド音源」と「流行っているハッシュタグ」の把握が最優先です。TikTokには週単位で入れ替わる「流行の型」があります。毎日使われる音楽・テンプレート・エフェクトをチェックし、自社のコンテンツに落とし込む柔軟性が求められます。
そのために私たちのTikTok運用代行では、コンテンツディレクターが毎週トレンド調査を行い、店舗ごとに「今使うべき表現」「避けるべき演出」をレポート化。撮影時には、そのトレンド要素を意識しながら、あえて素人っぽく、ラフに撮ることで「自然にバズる動画」を制作しています。
TikTokの文化に溶け込むとは、「同じ目線に立つこと」。商品を売る前に、“空気を読む”ことが優先されるSNSであることを、ぜひ意識してみてください。
【初期費用10万円、月額30万円。半年以内に6万回再生されなければ、全額返金いたします。】