学生が企業選びで直面する課題のひとつに、「業界がよくわからない」という声があります。特にBtoBやニッチな業界は、就活生にとって馴染みがなく、そもそも選択肢にすら入っていないことが多いのが現実です。そこで、TikTokは業界そのものの魅力を伝える“入り口”として、強力な武器になります。
たとえば、「○○業界って実はこんな仕事！」という切り口で、業界のイメージを一新するコンテンツを投稿すれば、学生の認知・関心は一気に広がります。製造業なら「世界に誇る技術の現場」、物流業なら「24時間社会を支える縁の下の力持ち」、建設業なら「空を作る仕事」など、業界の魅力を“感覚的に”伝える工夫が重要です。
また、具体的な業務内容や、実際に働く社員の「1日密着」シリーズも効果的です。「営業職ってどんなことしてるの？」「製造現場ってどんな雰囲気？」といった疑問に答えることで、学生は業界をよりリアルに想像できるようになります。
さらに、TikTokならではのエンタメ性も活かせます。「この道30年のベテランが語る！○○業界の裏話」や「○○業界あるある」など、ユーモアを交えた発信は、思わぬ形で業界への関心を引き出します。ときには“ネタ”としてバズることで、これまで接点のなかった学生にも届く可能性があります。
業界団体や中小企業が連携して、共同でTikTokアカウントを運用する事例も今後増えていくでしょう。業界全体の魅力発信は、個社のブランディングにも寄与し、「この業界、実は面白そう！」という感覚を学生に芽生えさせることができます。
TikTokは、企業の“採用広報”にとどまらず、“業界広報”の手段にもなり得ます。業界に対する学生の“第一印象”をつくる役割を担うことで、母集団の質と量を同時に高めることができるのです。
【初期費用10万円、月額30万円。半年以内に6万回再生されなければ、全額返金いたします。】